认识团队价值，务实团队建设——记保定分公司学习12月动力社论
发布时间：2006-12-04 14:28:49
来源：CE
12月1日星期五，下午下班后，保定分公司全体同事在培训教室一起学习和讨论了12月动力社论《认识团队价值，务实团队建设》。
首先大家一起研读了这篇动力社论，对社会论内容有一个深刻的认识。之后是热烈的讨论环节，每个人都根据自己对团队的理解，发表了自己的观点和想法。对于社论中用大雁和蚂蚁这两个非常有代表性的例子，来说明团队中每个人不同的价值体现。大家也结合身边的事情如：综合服务部和商务部的工作配合，老同事帮新同事签单等等，来阐述自己对团队建设的理解。
最后由行政总监林总就大家在学习过程中遇到的问题做了解答和总结，他向大家提出：“在企业整体团队中，没有什么个人英雄存在。一个人的提升，不仅要看他的个人贡献，还要看他作为一个团队成员给整体带来的积极影响。”
商务总监赵总也把总部下发的《团队协作精神》发到每个人的myce邮箱中，让大家结合12月动力社论，重新学习这个课件里面的精髓。
首先大家一起研读了这篇动力社论，对社会论内容有一个深刻的认识。之后是热烈的讨论环节，每个人都根据自己对团队的理解，发表了自己的观点和想法。对于社论中用大雁和蚂蚁这两个非常有代表性的例子，来说明团队中每个人不同的价值体现。大家也结合身边的事情如：综合服务部和商务部的工作配合，老同事帮新同事签单等等，来阐述自己对团队建设的理解。
最后由行政总监林总就大家在学习过程中遇到的问题做了解答和总结，他向大家提出：“在企业整体团队中，没有什么个人英雄存在。一个人的提升，不仅要看他的个人贡献，还要看他作为一个团队成员给整体带来的积极影响。”
商务总监赵总也把总部下发的《团队协作精神》发到每个人的myce邮箱中，让大家结合12月动力社论，重新学习这个课件里面的精髓。
